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    人事經理
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    職位描述
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    職位描述:
    崗位職責:
    1、協助公司決策層指定公司戰略發展目標,并監督執行與檢查;
    2、根據公司戰略目標制定人力資源、行政工作發展規劃、計劃與預算方案;
    3、協助建立有效的組織機構,牽頭制定各部門及崗位職能;
    4、組織制定完善公司各項管理制度;
    5、建立和優化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制;
    6、根據公司人力資源規劃,負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔;
    7、建立和優化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓;
    8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
    任職要求:
    1、38歲以下,人力資源、企業管理或者相關專業本科以上學歷;
    2、5年以上行政人事工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;
    3、熟悉、了解現代企業管理模式;
    4、具有一定的環境和人際敏感度和變革管理的能力;
    5、具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領導影響力、組織協調能力、人際交往和溝通表達技巧、沖突和突發事件處理能力; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
    聯系方式
    注:聯系我時,請說是在渝北人才網上看到的。
    工作地點
    地址:重慶渝北區重慶
    求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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